6月2日，太阳贵宾会集团举办第三十四期育人导师沙龙，本次活动以员工心理健康典型案例分析为主题。公司党委书记曹庆艳、全体育人导师参会，会议由公司党委副书记陈东鹏主持。

本次沙龙紧密贴合员工日常管理实际，聚焦心理育人重难点工作。会上，各育人导师围绕员工情绪波动、学业压力、人际纠纷、特殊员工帮扶等典型心理案例开展深度研讨，全面复盘案例处置流程，细致剖析问题成因、梳理工作短板、总结处置经验。大家围绕心理问题早识别、早干预、常态化跟踪等关键环节交流实操方法，探讨优化举措，实现经验互通、能力共进。

曹庆艳对本次研讨成效予以肯定，并对后续心理育人工作提出要求。她强调，全体育人导师要立足本职岗位，依托案例复盘总结工作规律、补齐能力短板，将精细化心理工作融入日常谈心谈话与精准帮扶，健全心理预警、干预、跟踪闭环机制，常态化筑牢员工心理健康防线。

此次沙龙以案例赋能实务，有效夯实了学工队伍心理育人专业能力，明晰了精细化育人思路。下一步，学院将常态化开展专题研讨活动，做实做细心理健康教育工作，全方位护航员工身心健康成长。

（一审：刘婕 二审：陈东鹏 三审：曹庆艳）